天長市近年來把深化產(chǎn)學(xué)研合作作為推進產(chǎn)業(yè)升級的有效手段來抓，作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的一項根本措施來實施，取得了顯著成效。

　　自主創(chuàng)新能力有了新提高。僅2012年，通過自主研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研合作，就新上動力鋰電池、鐵氧體磁性材料等新興產(chǎn)業(yè)項目50多項，64家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值突破200億元；高新技術(shù)企業(yè)35家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已達到320億元，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)、產(chǎn)值及占規(guī)模企業(yè)比重均位居全省縣級市前列。

　　創(chuàng)新平臺建設(shè)邁出新步伐。建成8家省技術(shù)中心、3家省級研究所、17家滁州市級技術(shù)中心和150多家廠辦研究所，與省內(nèi)外近200家高等院校、科研單位建立了長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，引進了100多名高端技術(shù)人才，先后成立了昭田磁電有限公司和安徽天康（集團）股份有限公司院士工作站，成為全省*擁有兩家院士工作站的縣級市。

　　探索出產(chǎn)學(xué)研合作模式。經(jīng)過多年探索與實踐，已初步形成以市場需求為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，政府積極引導(dǎo)，高等院校、科研院所參與的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合新機制，探索出成果轉(zhuǎn)讓模式、難題招標模式、重金引智模式、掛牌共建模式、戰(zhàn)略聯(lián)盟模式等產(chǎn)學(xué)研合作模式，不斷拓寬產(chǎn)學(xué)研合作路子。

　　人才隊伍建設(shè)取得新進展。積極依托高校和培訓(xùn)機構(gòu)加強各類人才培訓(xùn)工作，人才比例進一步優(yōu)化。目前該市擁有各類人才77325人，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

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